Construire le plan de développement des compétences
Construire le plan de développement des compétences de l’entreprise est un process souvent long et aux étapes pas toujours maîtrisées. Des étapes clés pour construire le plan un recueil efficace des besoins collectifs et individuels, une analyse des demandes, une valorisation budgétaire et une explication des choix la validation du plan définitif La communication sur…