Conseil-Cadres-Codir

Clarifier, aligner, transformer

Être cadre ou membre d’un comité de direction, c’est conjuguer vision et complexité au quotidien. Entre la pression des résultats, la conduite du changement, la mobilisation des équipes et la nécessité de garder du recul, les équilibres sont souvent fragiles. Nous vous accompagnons dans vos enjeux stratégiques, organisationnels et humains, pour conjuguer performance durable et alignement collectif.

Cadres et Codir

CLARIFIER

votre vision stratégique pour donner du sens, de la cohérence et de la lisibilité à vos décisions

Vous gagnez en impact et en capacité à mobiliser vos équipes autour de vos priorités.

ALIGNER

vos équipes dirigeantes et vos instances de gouvernance autour d’un cap commun

Vous renforcez la cohésion, la fluidité décisionnelle et la puissance d’action collective.

TRANSFORMER

votre organisation en conjuguant performance, leadership et la performance collective

Vous créez les conditions d’une transformation maîtrisée, porteuse de résultats concrets et d’adhésion

Nos interventions à vos côtés

Nous vous accompagnons dans la maîtrise de vos enjeux de transformation, dans le pilotage agile de vos organisations, et dans le développement des leviers humains au service de la performance durable.

Les bénéfices clés

Clarté stratégique et cohérence des décisions

Fluidité des interactions au sein du Codir/Comex

Leadership plus aligné, plus influent, plus incarné

Capacité renforcée à piloter des transformations durables

Un appui de confiance dans les moments critiques ou de repositionnement

CLARIFIER LA VISION, STRUCTURER LES TRAJECTOIRES

Accompagnement à l’élaboration de la vision cible et d’un cap stratégique partagé

Construction de feuilles de route opérationnelles alignées avec les ambitions de l’entreprise

Facilitation des réflexions stratégiques en Codir/Comex

RENFORCER LA GOUVERNANCE ET L’EFFICACITÉ COLLECTIVE

Alignement des instances dirigeantes : rôles, règles du jeu, posture de gouvernance

Optimisation des processus de décision, des interfaces et des circuits de délégation

Coaching collectif du Codir pour gagner en efficacité managériale, coopération et engagement

SOUTENIR LE LEADERSHIP ET LA POSTURE DIRIGEANTE

Coaching individuel de dirigeants : prise de recul stratégique, ajustement de posture, affirmation du leadership

Développement des compétences de leadership transformationnel, d’influence, de communication stratégique

Préparation à des prises de fonction, moments clés ou contextes de tension

ACCOMPAGNER LES TRANSFORMATIONS COMPLEXES

Chaque participant est encouragé à définir un objectif personnel concret. Il devient moteur de son apprentissage, dans une posture active, engagée, tournée vers l’action.

Ce que disent les Dirigeants

Une formatrice au top : à l’écoute et orientée terrain !
Avec une approche centrée sur les besoins du groupe, Brigitte adapte le contenu et le rythme de ses interventions tout au long de la formation. Ses méthodes sont accessibles, efficaces et toujours illustrées par des exercices de mise en pratique qui favorisent la progression de chacun. Alliant méthodologie et concret, elle accompagne les participants dans leur progression personnelle et à acquérir ou approfondir leurs compétences opérationnelles, directement applicables sur le terrain.
Que ce soit sur les techniques de communication, la gestion des relations difficiles, les relations sociales notamment avec les représentants du personnel, de la conduite du changement, sur l’accompagnement de la formation/GEPP…. je recommande sans modération !

C. Zimmermann DRH - DG HELP

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