Dirigeants, DRH et cadres

Transformez vos pratiques, révélez vos talents, structurez votre réussite.

Depuis 15 ans, nous vous accompagnons dans la transformation de vos organisations, l’alignement stratégique des Ressources Humaines et la valorisation des compétences clés. Grâce à une approche sur mesure, pragmatique et orientée résultats, nous faisons de votre capital humain un véritable levier de croissance et de performance durable.

Nos expertises

Gagnez en agilité et en impact en transformant vos organisations et vos pratiques.
Créez de la cohérence et de la performance en alignant vos ressources humaines sur vos enjeux stratégiques.

DRH

Une approche globale et intégrée : Nous allions expertise conseil, solutions opérationnelles et conduite du changement pour transformer la fonction RH en un levier stratégique de performance et d’engagement collectif.

RESPONSABLES FORMATION

Experts du pilotage de la fonction formation, nous analysons vos pratiques et votre organisation, révélons vos leviers de performance et vous accompagnons dans la transformation afin de libérer tout le potentiel de votre politique formation.

CADRES ET CODIR

Nous soutenons les leaders dans la conduite stratégique, dans le pilotage agile des organisations et le développement d’un leadership d’influence.

DIRIGEANTS DE TPE

Nous accompagnons les dirigeants de TPE et PME à clarifier leur stratégie, accélérer leur croissance, optimiser leur organisation et révéler le potentiel de leurs équipes.

Nos visions

3 approches complémentaires pour transformer et engager vos équipes

CONSEIL

L’ALLIANCE DU SENS, DE L’HUMAIN ET DE L’EFFICACITÉ

Nos missions de conseil vous permettent d’aligner vos objectifs stratégiques et les dynamiques humaines, pour créer des transformations des organisations profondes, concrètes et durables.

FORMATION SUR-MESURE

APPRENDRE AVEC SENS, PLAISIR ET IMPACT

Nos formations constituent de vrais leviers de transformation, des moteurs de motivation et des outils de progression durable.

COACHING DE CADRES

RÉVÉLER, RENFORCER, FAIRE ÉVOLUER

Nos accompagnements individuels sont des espaces pour prendre du recul, se recentrer et progresser.

Ils nous font confiance

Une expertise multisectorielle… et des entreprises de toutes tailles (Grands comptes, PME, TPE)

LA CINEMATHEQUE FRANÇAISE – VIVENDI – JC DECAUX – UP COOP – WURTH – TIMAC AGRO (GROUPE ROULLIER) – GROUPE ETAM – PMU – CULLIGAN – RESTOS DU CŒUR – POILANE – PHILIP MORRIS FRANCE – CIRAD – CNRS – LABORATOIRES EXPANSCIENCE – AURA PARIS – EPITECH – INRIA – ES BANQUE – LCL – CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING – AXA – CAFPI – MAAF – GITES DE FRANCE – ALMA GROUP – HAGER GROUP – TERAO …
ET VOUS ?

Ce que nos clients disent de nous

Une formatrice au top : à l’écoute et orientée terrain !
Avec une approche centrée sur les besoins du groupe, Brigitte adapte le contenu et le rythme de ses interventions tout au long de la formation. Ses méthodes sont accessibles, efficaces et toujours illustrées par des exercices de mise en pratique qui favorisent la progression de chacun. Alliant méthodologie et concret, elle accompagne les participants dans leur progression personnelle et à acquérir ou approfondir leurs compétences opérationnelles, directement applicables sur le terrain.
Que ce soit sur les techniques de communication, la gestion des relations difficiles, les relations sociales notamment avec les représentants du personnel, de la conduite du changement, sur l’accompagnement de la formation/GEPP…. je recommande sans modération !

C. Zimmermann DRH - DG HELP

Une formatrice au top : à l’écoute et orientée terrain !
Avec une approche centrée sur les besoins du groupe, Brigitte adapte le contenu et le rythme de ses interventions tout au long de la formation. Ses méthodes sont accessibles, efficaces et toujours illustrées par des exercices de mise en pratique qui favorisent la progression de chacun. Alliant méthodologie et concret, elle accompagne les participants dans leur progression personnelle et à acquérir ou approfondir leurs compétences opérationnelles, directement applicables sur le terrain.
Que ce soit sur les techniques de communication, la gestion des relations difficiles, les relations sociales notamment avec les représentants du personnel, de la conduite du changement, sur l’accompagnement de la formation/GEPP…. je recommande sans modération !

C. Zimmermann DRH - DG HELP

Une formatrice au top : à l’écoute et orientée terrain !
Avec une approche centrée sur les besoins du groupe, Brigitte adapte le contenu et le rythme de ses interventions tout au long de la formation. Ses méthodes sont accessibles, efficaces et toujours illustrées par des exercices de mise en pratique qui favorisent la progression de chacun. Alliant méthodologie et concret, elle accompagne les participants dans leur progression personnelle et à acquérir ou approfondir leurs compétences opérationnelles, directement applicables sur le terrain.
Que ce soit sur les techniques de communication, la gestion des relations difficiles, les relations sociales notamment avec les représentants du personnel, de la conduite du changement, sur l’accompagnement de la formation/GEPP…. je recommande sans modération !

C. Zimmermann DRH - DG HELP

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Échangeons ensemble pour trouver la solution
la plus adaptée à vos besoins

Questions fréquentes

Comment fonctionne les prestations de conseil ? La proposition d’accompagnement conseil qui vous est faite, détaille l’ensemble des étapes que nous vous proposons pour atteindre les objectifs définis. Vous avez ainsi une vision claire du chemin que nous allons faire ensemble et de la manière dont nous allons intervenir auprès de vous et vos équipes : interviews, ateliers collaboratifs, co-construction, restitutions partagées..

Connexio RH Formation dispose de la certification Qualiopi au titre des Actions de formation. Cette certification atteste du respect des exigences du référentiel de qualité et vous permet également de bénéficier de prises en charge des formations par votre OPCO.

Lorsque vous faites appel à Connexio RH Formation pour un besoin de formation, nous échangeons ensemble sur votre contexte, vos objectifs, sur les profils de vos participants, leurs attentes et problématiques. Nous concevons ensuite un programme de formation qui sera parfaitement adapté à vos besoins.

Le coaching s’adresse aux entreprises qui souhaitent permettre à leurs cadres de progresser, prendre du recul et développer leur potentiel. Parmi les situations et enjeux professionnels qui peuvent nécessiter un accompagnement : situations managériales ou relationnelles difficiles, crises ou changements importants, installer sa posture et renforcer son positionnement, etc.. Les objectifs de chaque accompagnement sont définis et partagés dès le départ entre l’employeur, le bénéficiaire et le consultant.